AKTUALITY


Vedení lidí je neustálá alchymie - balancování mezi naplňováním cílů firmy a tím, co do tohoto procesu vnáší lidský faktor. Ten je neustále proměnlivý a tím z vedení lidí činí celoživotní proces učení. Proto doplňujeme kurzy rozvoje dovedností o cyklus časově nenáročných a přesto dlouhodobě zaměřených setkání. V tomto programu můžete:

Cyklus setkávání majitelů na aktuální témata úspěšně pokračuje i v tomto roce. Setkávání jsou koncipována jako společné sdílení zkušeností a vzájemná podpora při řešení různých témat. Vždy je jedno až dvě místa pro ty, kteří by rádi "nahlédli pod pokličku". V případě zájmu prosím zavolejte na 602 269 648.

Komplexní program pro rozvoj dovedností při vedení lidí. Cílem je poskytnout vám základní manažerskou kuchařku, díky které se naučíte řídit sebe i nepředvídatelný "lidský faktor" s lehkostí a ke spokojenosti všech zúčastněných.

Zveme vás opět na Veletrh cestovního ruchu v Hradci Králové, do našeho červeného stanu v prvním patře. Přijďte se dozvědět o tom, jak může probíhat individuální či skupinová doprovázená pouť, v čem je jiná než obyčejný výlet a co zajímavého vám může vnést do života, na osobní i pracovní úrovni. Máte také možnost si vyzkoušet metodu Human Design a...

Vedení lidí je neustálá alchymie - balancování mezi naplňováním cílů firmy a tím, co do tohoto procesu vnáší lidský faktor. Ten je neustále proměnlivý a tím z vedení lidí činí celoživotní proces učení. Proto doplňujeme kurzy rozvoje dovedností o cyklus časově nenáročných a přesto dlouhodobě zaměřených setkání. V tomto programu můžete:

Podnikání je jízda do neznámého směru, která je tvořena z nekonečné řady rozhodnutí. Rozhodujeme se v rámci každého dne, v investičních, strategických i přelomových záležitostech. Nikdo z nás nesejme odpovědnost za tíži úspěchu či neúspěchu. Lze se vůbec ujistit, zda moje aktuální rozhodnutí je to správné?

Druhý workshop v trutnovském Centru inovativního podnikání www.ciptu.cz se opravdu vydařil. Účastníci si ujasnili, v jaké míře je jejich podnikání zdravě nastaveno a jaké mají udělat kroky k tomu, aby jejich firma prospívala do budoucna. Držíme moc palce a děkujeme za jejich nasazení a otevřenost.

Stručně a krátce - užili jsme si to. Povídali jsme si s lidmi, zjišťovali jejich preference a užili jsme si prima večeři. Zpětně se omlouváme sběračům tužek, kalendářů a bonbónků, že jsme neuspokojili jejich všetečné potřeby. Ale ani do budoucna to dělat nehodláme.

Vedení lidí je neustálá alchymie - balancování mezi naplňováním cílů firmy a tím, co do tohoto procesu vnáší lidský faktor. Ten je neustále proměnlivý a tím z vedení lidí činí celoživotní proces učení. Proto doplňujeme kurzy rozvoje dovedností o cyklus časově nenáročných a přesto dlouhodobě zaměřených setkání. V tomto programu můžete:

Lidé a zdroje s.r.o. 
Všechna práva vyhrazena 2018
Vytvořeno službou Webnode
Vytvořte si webové stránky zdarma! Tento web je vytvořený pomocí Webnode. Vytvořte si vlastní stránky zdarma ještě dnes! Vytvořit stránky